Jede Führungskraft ist einzigartig in ihren Talenten, Persönlichkeitsmerkmalen und in der konkreten Art von Herausforderung vor der sie steht. Deshalb ist nicht jede Art von Coaching gleichermaßen für jede Person und Situation geeignet. Jedes Unternehmen ist einzigartig in seiner Unternehmenskultur und seinen Herausforderungen. Die Auswahl eines Standard-Seminars aus dem Katalog wird somit zu einem Glücksspiel und ist in den seltensten Fällen ein 100%-Treffer.
Deshalb gibt es bei uns kein Standard-Coaching-Verfahren und keinen Standard-Schulungskatalog, sondern 3 Schritte zu maßgeschneiderter und nachhaltiger Freude am Führen:
Detaillierte BedarfsanalyseWas genau ist das Ziel der Maßnahme? Woran erkennen Sie, dass die Maßnahme erfolgreich war? Diese und viele weitere Fragen helfen uns zu verstehen, welche Veränderung Sie erreichen wollen und was der Kern Ihres Handlungsbedarfs ist. Damit wird die Weiterbildung oder das Coaching nicht zum Glücksspiel, sondern 100% auf das Ziel ausgerichtet.
Peter kannte die Stolpersteine und potenziellen Herausforderungen eines vollen Arbeitstages gut, auch speziell durch seine langjährige Management-Erfahrung. Für mich der ideale Wegbegleiter für die nachhaltige Steigerung meiner mentalen Fitness, gerade in meinem Alltag als Führungskraft.
Ihr individuelles KonzeptAuf Basis dieser Bedarfsanalyse und unserer langjährigen Erfahrung entwickeln wir dann ein maßgeschneidertes Konzept zur Erreichung der von Ihnen gewünschten Ziele. In einem ausführlichen Gespräch erläutern Ihnen die Hintergründe unseres Vorschlags und diskutieren mögliche Varianten und Optionen. Darauf basierend erhalten Sie dann Ihr detailliertes Angebot.
Wir haben Peter Zoller als Trainer engagiert, weil er unser Führungsthema verstanden und das Training auf unsere individuellen Bedürfnisse abgestimmt hat.
UmsetzungUnsere Trainings und Workshops verbinden aktuelle psychologische und neurologische Grundlagen mit Themen wie Emotionaler Intelligenz, Selbst- und Teamführung, Kommunikation, Konfliktkompetenz oder psychologischer Sicherheit. Wir trainieren je nach Bedarf alle klassischen Führungsthemen von A (wie Agile Führung) bis Z (wie Zielvereinbarung) und können darüber hinaus auch aktuelle KI-Themen dank IT-Background und entsprechender Qualifizierung kompetent und verständlich vermitteln.
Je nach Bedarf setzen wir unterschiedliche Coaching-Ansätze wie Stärkencoaching nach CliftonStrengths®, Positive-Intelligence®-Coaching, Systemisches Coaching oder Co-Active®-Coaching ein - selbstverständlich immer durch entsprechend ausgebildete bzw. zertifizierte Coaches.
Ob auf Deutsch oder Englisch, in Präsenz, digital oder hybrid – unsere Formate vermitteln Know-how & Know-why für mehr Freude am Führen!
Das war der beste Teambuilding-Workshop seit Jahren.
Persönliche Saboteure erkennen – der erste Schritt zur Veränderung |
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Jeder Mensch hat innere Saboteure, die ihn ausbremsen. Als Positive-Intelligence® Coach helfe ich Ihnen, diese mit Hilfe eines wissenschaftlich fundierten Assessments* aufzudecken.
In einer 45-minütigen Zoom-Session erläutere ich Ihnen anschliessend die Ergebnisse, beantworte Ihre Fragen und zeige auf, was Sie tun können – unverbindlich und kostenfrei.
Kostenfreie Saboteur-Analyse buchen
*Hinweis: der Test ist derzeit nur in englischer Sprache verfügbar
Ihre Stärken erkennen und nutzen – mit CliftonStrengths® |
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Als zertifizierter CliftonStrengths® Coach unterstütze ich Sie dabei, Ihre individuellen Talente und Stärken zu erkennen und aktiv zu nutzen.
Nachdem Sie das wissenschaftlich fundierte CliftonStrengths Assessment durchgeführt haben, erhalten Sie in einem persönlichen Gespräch konkrete Impulse, wie Sie Ihre Stärken gezielt einsetzen und weiterentwickeln können – für mehr Wirkung und Zufriedenheit im Leben.
Leistungen:
Kosten: € 320 inkl. 19% MwSt
Orientierungsangebot für junge Menschen:
Personen bis 24 Jahre zahlen nur € 250 inkl. MwSt. - in diesem Fall bitte vorab Kontaktaufnahme per email oder Telefon!
30 Minuten zum Kennenlernen
Manchmal hilft schon ein kurzes Gespräch, um die nächsten Schritte zu sehen. Gerne nehme ich mir 30 Minuten Zeit für Sie, um Ihre Fragen zu beantworten und mögliche Wege aufzuzeigen.
Sie schildern mir Ihre Situation, ich gebe Ihnen eine erste Einschätzung – kostenfrei und ohne Verpflichtung.
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